Трудовое право

Популярные работы

Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

echo "Трудовые договора следует отличать от гражданско-правовых договоров. К ним относятся: договор подряда; договор поручения; авторский договор; договор о выполнении научно-исследовательских и опытн

Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений

echo "Поэтому очень важно рассмотреть процесс регламентирования законодательными и нормативными актами РФ таких документов как трудового договора (контракта), приказов по личному составу, трудовых кни

Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района

echo "Бурные изменения, происшедшие за последние годы в стране, и соответственно в сфере использования кадрово-трудовых ресурсов, неоспоримо свидетельствуют о том, что время централизованной директивн

Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

echo "Причем это взаимодействие всегда имеет черты организованного труда. Таким образом, совместный труд представляет собой систему организованного поведения людей, осознавших необходимость соблюдения

Ограниченная материальная ответственность работников, её виды. Полная материальная ответственность (случаи её наступления). Порядок возмещения работниками материального ущерба, причинённого предприятию

echo "Список используемой литературы. Введение. Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации важнейшими правами и свободами человека и гражданина являются право каждого свободно распоряжаться сво

Прием на постоянное место работы

echo "Истолкование понятия трудовой договор приводится в ст.1 ЗТД: «Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, согласно которому работник обязуется выполнять работу для работо

Прием и порядок переведения работника на другую работу

echo "Трудовой договор - это соглашение между трудящимся и предприятием, по которому работник обязуется выполнить работу по определенной профессии, специальности, квалификации или должности с соблюден

Порядок увольнения с работы и его оформление

echo "Порядок звільнення – певна процедура, яка передбачає послідовність дій сторін трудового договору, спрямованих на його припинення, а тому залежить від того, хто виступає ініціатором розірвання тр